|
|
| by Андрей Куценов, |
Nov 10, 2004 |
Немаловажным является идея, заложенная в создание НКО. Если НКО создается под один проект, либо не имеет четкой стратегии развития, она вскоре закрывается. Если же стратегия существует, и руководители не откланяются от нее, организация может рассчитывать на определенные перспективы, однако опять таки все зависит от персоналий организации.
Одним из бичей общественных организаций выступающие отмечали определенную необязательность, заложенную в менталитет работы НКО. Очень сложно, по мнению собравшихся, работать в коалиции, когда непунктуальность, непоследовательность и др. объясняется тем, что «мол, мы же работаем за бесплатно, нам еще спасибо должны сказать!»
В целом, управление НКО во многом приближается по подобию к частному предпринимательству, где каждая бестолково проведенная минута снижает конкурентность.
|
Tags
You must be logged in to add tags.
|
Comments
You must be a TakingITGlobal member to post a comment. Sign up for free or login.
|
|
