What inspires you?

La fuite des intellectuels africains face à leurs responsabilités. C'est vrai, ils le disent d'ailleurs, ça ne va pas en Afrique. Mais, faut-il lâcher bride et croiser les bras? Assurément non! L'Afrique ne se développera à l'insu de ses fils et filles. Il faut serrer la seinture au-delà du dernier cran et travailler car, seul le travail libérera l'Afrique.

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La gouvernance sociale est mon crédo. J'ai emprunté cette voie depuis bientôt 9 ans mais c'est les évènéments tragiques de mon pays pendant les mois de janvier et février qui m'ont réellement ouvert les yeux sur ma responsabilité en tant que jeune intellectuel. Ainsi, au niveau de mon service (CECIDE), en partenariat avec l'USAID et le PNUD en Guinée, nous avons procédé à la réalisation d'une série de projets de renforcement de capacités des militaires, policiers, douaniers, gendarmes et civils (partis politiques, syndicats, Associations et ONG, etc) sur les relations civilo-militaires car, la capacitation de la ressource humaine à mon avis, constitue la condition sine qua non de tout processus de développement.

Share your perspectives on what makes a good leader.

Ecoute et fait progresser le groupe qu’il dirige en fonction d'une vision, le vrai leader suscite la confiance dans l'équipe et favorise la transparence. Il sollicite l'opinion de ses employés afin de s'améliorer et de prendre de meilleures décisions. Bref, l'intégrité, l'équité et la compassion constituent trois grandes qualités du leader

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Il l'a déjà fait car, rien que le fait de me permettre de m'exprimer à un public large et varié me permets d'escompter un résultat dans ma stratégie de communication visant à sensibiliser les jeunes africains sur les effets pervers de l'ELDORADO.