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Andy le Leader
Gabon

What inspires you?

J’ai été inspiré par l’engagement bénévole et la simplicité de certains de mes professeurs, Messieurs Bassowou et Kalgora, qui nous encadraient dans le cadre du Club littéraire de notre lycée. Le Parlement international de jeunesse d’Oxfam 2004 a été un élément catalyseur car j’ai été séduit par les témoignages de nombreux jeunes venus du monde entier pour construire un monde meilleur. Le manque des programmes spécifiques en faveur de la jeunesse m’a poussé à m'engager dans le domaine de la jeunesse, de l’Education et développement durable pour faire avancer les choses dans mon pays et en Afrique. Je suis également convaincu et séduit par les idéaux des altermondialistes qui pensent qu’un autre monde est possible, que le changement est une affaire des hommes et des politiques, et qu’à notre niveau nous pouvons faire la différence, car changer soit soi même c’est changer le monde.

Tell us about an issue that matters to you and how you became aware and involved.

Je suis intéressé par l’avenir de la jeunesse Africaine en 2063. Cet avenir est perçu sur deux angles : l’un optimiste et l’autre pessimiste. Si la jeunesse africaine est bien éduquée, bien instruite, elle sera un véritable ferment pour la renaissance africaine. Au cas contraire, elle sera une bombe sociale et à retardement car insatisfaite et marginalisée, elle sera seulement contestataire et défavorable à l’émergence du continent. En tant que vice-président de l’Union Panafricaine de Jeunesse, j’ai organisé des campagnes de consultations et de plaidoyer dans 30 pays pour ratifier la Charte Africaine de la Jeunesse. Mon projet Leadership Mwana, (www.upjac.org/projet) vise la valorisation des acquis et le développement de compétences qui permettra aux jeunes leaders membres des conseils nationaux de jeunesse de faire face aux défis actuels et futurs. J’ai initié la Campagne www.jesuislajeunesseafricaine.com qui consiste à présenter les rêves de la jeunesse Africaine pour les 50 ans avenir.

Share your perspectives on what makes a good leader.

Un bon leader se veut catalyseur et promoteur du changement dans son environnement immédiat. Le leader à cet effet, mobilise autour de lui toutes les personnes et compétences qui partagent sa vision. Une des qualités principale est la capacité à influencer, inspirer et motiver les équipent dans l’optique de se dépasser ou atteindre les objectifs visés. Une caractéristique importante d’un bon leader est la dynamique insuffler en vu d’anticiper, à se montrer réactif et à impulser le changement de manière à favoriser le développement humain de façon durable.

Do you think TakingITGlobal can help you achieve some of your goals? Have we already? Please tell us how.

Takingitglobal est un réseau social qui me facilite l’inter-connexion entre les jeunes du monde par l’entremise des échanges et le partage d’expérience et savoir faire. En ma qualité de membre de ce Réseau, j’ai déjà bénéficié de des formations en ligne organisé par Sessi ancienne coordinatrice Francophone. J’ai eu une formation en réseautage et gestion des projets, création de partenariat et Technique de mobilisation des ressources. J’ai participé à la l’élaboration et traduction du Guide de TIG sur le VIH/SIA. A Tunis lors du SMSI 2005, TIG a renforcé mes capacités en stratégie de communication. En m’inspirant du Guide sur le leadership, les changements climatiques et le volontariat j’ai réussi à développer des initiatives au niveau Local. Au regard de ce qui précède, je peux dire que TIG est un agent canalisateur dans l’atteintes de mes objectifs car grâce à TIG j’appréhende mieux les enjeux du monde.


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