Inovativni in ustvarjalni začetniki, odločevalci, podjetniki in zainteresirani posamezniki iz celega konca Evrope, se bodo srečali na dogodku, ki sliši na ime Incredible Summit : IncrediblEurope- “Moč kreativnosti in inovacij” (www.incredibleurope.com) 29. Junija na Dunaju.

Vodilni  inovatorji in ustvarjalci

“Trenutne ekonomske razmere zahtevajo našo pripravljenost za spremembe, medtem ko ob istem času, globalna konkurenca zahteva jasno pozicijo evropskega kontinenta”, razlaga Summit-ova pobudnica Selma Prodanovič iz Brainswork-a o motivu za iniciativo IncrediblEurope.

Med vodilnimi, ki so že potrdili udeležbo, se nahajajo ambasadorji EU year of innovation and creativity,  Aron Losonczi, ustanoviteljica IECD poslovne šole na Bledu, profesorica Danica Purg, nagrajeni oblikovalec Mirko Ilič, mladi globalni voditelj svetovno ekonomskega foruma 2008/2009 Suhas Gopinath, svetovno priznan violinist in kulturni ambassador Miha Pogačnik ter oblikovalska legenda Luigi Colani.

Cilj tega interdisciplinarnega vrha je navdušiti anticiklična dejanja, možnost učenja različnosti in vizijo Evrope 2049.

Brigitte Jank, predsednica Dunajske gospodarske in industrijske zbornice podpira idejo: “Zame ne gre za čisto komercializacijo kreativnega proizvoda, ampak je cilj pripeljati kreativnost in podjetništvo skupaj kot enakovredna partnerja in podpirati interdisciplinarni diskurz.

Razprave na visoki ravni, presenetljive predstavitve dosedanjih izkušenj, interaktivne delavnice, kot so generiranje idej ali oblikovanje prihodnosti Evrope na paru Edelwiser-jevih smuči, ter sodelovanje “petih imen za pomnenje” so bodoči koraki proti evropski prihajajoči vlogi kot trajnega, kreativnega in inovativnega kontinenta- vloga da gradimo skupaj.



Luigi Colani

Profesor Colani, pionir organskega oblikovanja, ki se vidi kot upravičeni naslednik Galilea Galileia , je poslednjih 50 let zasnoval neverjetne oblike za avtomobile, letala, arhitekturo, več kot tisoč delov pohištva in posameznih produktov, pa vse do nešteto tehničnih inovacij in svetovnih uspehov. Njegove posamezne, in posebne zasnove predstavljajo mejnike v zgodovini dizajna.

Colani je razvil več kot 20.000 oblik za časa njegove kariere. Približno 70% od teh so vsakdanji produkti , kot npr. kemični svinčnik in jajčni podstavek, ki so  bili proizvedeni v večih serijah. Njegov bolj nenavaden design kot npr. “stratosferska jadrnica in 900 PS “super sportcar” so bili veliko bolj redka realnost. In celo danes, pri 80ih letih, Colani predstavlja svojo pozicijo na poseben način: energični oblikovalec še vedno zabava občinstvo vse do zadnjega sedeža. Je gostobeseden, izjemno kreativen, kontaverzen, provokativen in živahen.



Pobudnik in gostitelj Brainswork

Podjetje Brainswork je bilo ustanovljeno leta 2005 na Dunaju, in leto kasneje v ZDA, pod taktiko “mrežne in marketinške” strokovnjakinje Selme Prodanovič, in se od takrat razvilo v eno najuspešnejših razvojnih in omrežnih podjetij v regiji. Brainswork se navezuje na podporo in svetovanje vizionarjev, pa če gre za začetnike ali izurjene in močne podjetnike ki si želijo pozitivne spremembe, in iščejo nenehno rast in razvoj. Svetuje strankam po celem svetu, osredotoča pa se ravno tako na centralnoamp;jugovzhodno Evropo, ki velja za najbolj dinamično in najhitreje rastočo regijo . Brainswork govori o ljudeh in njihovih odnosih, širjenju in povezovanju njihovih vizij in dela.

HVALA, godi in pomeni neko priznanje.

Razvnamemo razum, spodbudimo čustva, razigramo čute.

Kam nas pelje prihodnost – v reševanje medijev ali novinarstva? Kdo je kralj v tej zgodbi – vsebina, skupnost uporabnikov (bralcev) ali lastniki kapitala? Kako se bodo obstoječi lastniki „klasičnih” medijev poskušali ponovno „izumiti” in kako jih bodo alternativni poslovni modeli želeli spraviti s prestola? Kaj se dogaja med oglaševalci? Katere oblike so najpogostejše in uspešnejše v digitalnem oglaševanju? Kakšna je prihodnost družabnih omrežij, blogerskih platform, mikrobloganjahellip;

Kateri so ključni elementi novih poslovnih modelov? Kdo izgublja in kdo zmaguje v vmesnem obdobju? Navedene so le nekatere dileme in vprašanja s katerimi se bomo ukvarjali z namenom osvetliti prihodnosti medijev in njihovega vpliva na nas. Pravzaprav obratno – našega vpliva na njih!

Na omenjene in mnoge druge teme bomo poskušali odgovoriti na srečanju Poslovnega kluba Socius.

PRIHODNOST MEDIJEV

Pridružite se nam:

v sredo, 17. junij 2009, od 11.00 do 14.00 ure.

v veliki sejni dvorani MOL, Magistrat, Mestni trg 1, Ljubljana.

UVODNI POGLED

Vuk Ćosić, vodilni slovenski spletni interaktivni strokovnjak, predavatelj spletne strategije na Fakulteti za družbene vede in spletni strateg volilnih kampanj

OKROGLA MIZA

Violeta Bulc, lastnica in direktorica podjetja Vibacom

Lenart Kučič, novinar Sobotne priloge Dela in nekdanji urednik Delove strani Infoteh

Vital Verlič, ustanovitelj in izvršni kreativni direktor podjetja Futura DDB

Franci Zavrl, soustanovitelj in parter podjetja Pristop

Ali Žerdin, novinar in odgovorni urednik Dnevnika

Okroglo mizo bo moderiral Leonardo F Peklar, predsednik upravnega odbora družbe Socius

ÙÙÙÙÙ

Oklevate? Ne obljubljamo, da bo vaše podjetje zaradi vaše udeležbe že jutri uspešnejše. Gotovo pa boste lahko marsikaj koristnega izvedeli, se imeli priložnost pogovoriti s svojimi stanovskimi kolegi in tudi sami prispevati k uspehu dogodka s svojim znanjem in izkušnjami.

Alenka Podbevšek Žiga Vavpotič

izvršna direktorica direktor Poslovnega kluba Socius

P.S.: Prijave do 15.6.2009 na elektronski naslov klub@socius.eu , ali po tel. št. 01 600 39 30. Kotizacija za nečlane 175 € (plus DDV) na TRR: 33000-1557983242 pri Hypo Alpe Adria Bank d.d. Ljubljana.; za člane Poslovnega kluba Socius brezplačno. Kotizacijo zaračunamo na podlagi prijave.

Spoštovani!

Iskreno hudo mi je, ko zadnje dni opazujem dogajanje v zvezi z Unicefom Slovenija.



Poznam namreč rudarja Jusufa. Srečal sem ga v Burkini Faso, kamor sem se na svoje stroške, kot predstavnik nekaterih organizacij, odpravil skupaj z delegacijo Unicefa. Tudi njegove mlajše prijatelje sem videl v rudnikih, ko so plezali iz temnih globokih rovov. Pa seveda tiste otroke v sirotišnici, ki so bili tako iskreno veseli bonbonov. In tudi tistih dojenčkov, enega izmed njih, leto dni je bil star, ki sem ga držal v naročju in ne vem, če je danes sploh še živi, saj je bil podhranjen in okužen z virusom HIV.

Tem otrokom pomaga UNICEF Slovenije! Takih kot je Jusuf je bilo lansko leto 1000.



Spomnimo se Konfucija. Nekoč je rekel: Ljudje se ne spotikajo ob gore, temveč ob krtine.

Razmere v Unicefu Slovenija so mi poznane. Niso popolne, kar se tiče odnosov. Vendar gotovo niso zrele za medijsko pranje umazanega perila. Vsaka, še tako imenitna družina, ima svoje probleme. Družinske urice za skupno mizo so pravi naslov, kako se loteva takih težav.

Revni otroci vas prosijo za razum, saj so dejstva jasna!



Žal mi je, da je znotraj Unicefa nastalo nekaj polov, ki so k celotni stvari pritegnili še medije.

Zakaj žal? Sem zagovornik transparentnosti, strinjam se z demokracijo, javnost mora biti obveščena. Vendar morajo prav humanitarne organizacije izjemno paziti, kdaj informacije zakrožijo v javnost. In predvsem na kakšen način. Povsem podpiram, da se o nepravilnostih obvešča javnost, vendar če gre za pranje umazanega perila različnih osebnih interesov, je to izjemno nevarno, če ne celo neodgovorno. Javnost velikokrat ne prebira medijev natančno, velikokrat meče vse v isti koš. Saj vsi kradejo, se bo spet slišalo. Mora pa nam biti jasno, da so stvari v Unicefu Slovenije denarno transparentne in jasne, ve se, kam je šel denar donatorjev in to potrjujejo revizije in mednarodna pisarna.

Trpijo otroci, spoštovani, saj zbijate ugled organizaciji!



Najpreprostejše in najkrajše moralno načelo je: drugi naj ti strežejo kar najmanj, ti pa drugim kar največ pravi Lev Tolstoj. Kako imenitno je njegovo načelo, ki naj bi veljalo povsod, predvsem pa v humanitarno razvojnem sektorju. Unicef je v zadnjem času naredil veliko. O tem sem velikokrat pisal, med drugim je bil ravno članek ˝Unicefova inovativnost rešuje življenja˝ nagrajen kot najboljši članek o inovativnosti v študentski kategoriji.

Čas je za akcijo zavihanih rokavov, v dobrobit otrok, ne lastnih interesov!



Pozabljamo, kar je poudaril pred kratkim predsednik države. Finančna kriza na severu lahko vodi do katastrofalne humanitarne krize na jugu. Kako prav je imel Mali princ. Če hočeš videti, moraš gledati s  srcem. Bistvo je očem nevidno. Prepričan sem, da je čas, da stopimo skupaj, za dobrobit otrok. Zato sem se odločil, da kandidiram za upravni odbor. V to me je prepričalo nekaj tujih predstavnikov UNICEFa, predvsem pa občutek ponosa, ko sem v Burkina Fasu stal v šoli, ki je bila zgrajena z denarjem slovenskih darovalcev na njej pa je bila tabla UNICEF SLOVENIJA. Zase vem, da bom delal v dobrobit organizacije in se držal osnovnega poslanstva – reševanja otrok. Opozarjal bom na napake, vendar bom, te manjše, ki se pojavljajo vsak dan, skušal reševati za zaprtimi stenami. Najlažje je sicer zamahniti z rokami. A vedno se ob taki misli spomnim na zgodbo o morskih zvezdah.

Starec se je sprehajal po plaži. V daljavi je zagledal deklico, ki je nekaj pobirala po pesku. Ko se ji je približal, je ugotovil, da pobira morske zvezde in jih meče nazaj v morje.

»Kaj počneš? Zakaj zapravljaš čas?« se čudi starec.

»Če zvezda ostane na obali, bo poginila na soncu.«

odgovori deklica.

»Na tej plaži leži na tisoče morskih zvezd, saj je obala dolga nekaj kilometrov. Kakšen smisel ima torej rešiti teh nekaj zvezd!«

Deklica pobere zvezdo, jo vrže v morje in odvrne: »Zanjo ga  ima!«

Tudi za Jusufa ga je imelo. In tisoč njegovih sovrstnikov. In prepričan sem, da ga bo imelo še za številne otroke, ki jim UNICEF Slovenija pomaga vsako leto. Zato naj prevlada razum in ne osebni interesi. To vas s svojimi iskrenimi pogledi prosijo revni otroci.

Žiga Vavpotič

Danes me je čakalo med pošto. HVALA!

Konferencna je bila uspešna, INJO postaja pomembno globalno gibanje.

Hvala Violeti, Vibacomu, LUIju in Samotu in Bojani za dobro družbo!

Peljemo se iz Monteraya. Pozno zvečer. Gneča. Na avtocesti zaprejo en pas, to pomeni 8 milj 2 uri. Zmanjkuje bencina. Zmanjkuje tudi nas. Ko se zbudim, ugotovim, da spimo vsi, tudi šofer. Še dobro, da smo stali v vrsti. Prvi možen izhod ven, do črpalke. Ob dveh ponoči. Vse zaprto, še dobro, da imajo v ZDA kartice. Natočimo in zapeljemo na izhod. Tu nam izhod blokira črn avto. Odpre se okno. Želijo da ga odpremo tudi mi.

Prva dilemahellip; A ga odpremo?

Zmaga pogum. Mlad moški prosi, da mu pomagamo. Zmanjkalo mu je bencina, ima le denar, ne kartice. Zraven vidimo, da leži nekdo. Pokrit.

Kaj sedaj?

Premislek. Stopiva iz avta voznik in sovoznik. Da bova vsaj dva. Stopi ven on in v tistem, se dvigne sopotnikhellip;.

Je po nama?

Ne.Zraven je spala punca. Res sta se vračala iz plaže, pristala v gneči kot mi in ostala brez bencina. Spet se je pokazalo, da se prijaznost splača. Čez dve minuti pride še nekdo. Enak problem.

Ob dveh ponoči smo se počutili tako, kot da je naša misija na tem svetu reševati Američane (brez kartic) na črpalki v Los Gatosu. Vendar je vedno lepo pomagati. Čeprav vzbuja to strah in bi kdo rekel, da smo neumni, da smo se sploh spustili v to.

Kaj če bi imel pištolo. Kajhellip; Ničhellip; Tokrat tako, morda drugič drugač. Ampak če bi se to zgodilo meni, bi tako pomoč cenil celo življenje. Še vedno sem na strani prjaznosti.

The Zero Gravity Corporation is a privately held space entertainment and tourism company whose mission is to make the excitement and adventure of space accessible to the public.

ZERO-Grsquo;s attention to detail, excellent service and quality of experience combined with its exciting history has set the foundation for exhilarating adventure based tourism.

Cena je malo visoka, ampak mora biti odštekana izkušnja.

Pozna kdo še kakšno možnost?

Tokrat malo drugače.

Medgeneracijski dialog ne bo teoretska zasnova.

Združili bomo dva svetova in jima prisluhnili, kako razmišljata o sedanjosti in prihodnosti.

Prepletali bomo znanje, modrost in inovativnost in jih začinili z življenjskimi nasveti in pogledi.

Na omenjene in mnoge druge teme bomo poskušali odgovoriti na srečanju Poslovnega kluba Socius.



POGLEDI GENERACIJ

Pridružite se nam:

v ponedeljek, na Dan mladosti, 25. maja 2009, od 10.00 do 13.00 ure.

v veliki sejni dvorani MOL, Magistrat, Mestni trg 1, Ljubljana.

GENERACIJO IZKUŠENIH BODO PREDSTAVLJALI

Miran Goslar, nekdanji predsednik uprave Mercatorja

dr. Miran Mejak, nekdanji predsednik nadzornega sveta Petrola in svetovalec predsednika Drnovška

Ivan Atelšek, nekdanji predsednik uprave Gorenja

GENERACIJO Y BODO PREDSTAVLJALI

Blaž Kos, sekretar kluba Poslovnih angelov

Filip Dobranič, svetovni prvak v debatiranju

Žiga Vavpotič, direktor Poslovnega kluba Socius



Oklevate? Ne obljubljamo, da bo vaše podjetje zaradi vaše udeležbe že jutri uspešnejše. Gotovo pa boste lahko marsikaj koristnega izvedeli, se  imeli priložnost pogovoriti s svojimi stanovskimi kolegi in tudi sami prispevati k uspehu dogodka s svojim znanjem in izkušnjami.

Alenka Podbevšek

izvršna direktorica

P.S.: Prijave do 22. maja 2009 na elektronski naslov klub@socius.eu , ali po tel. št. 01 600 39 30. Kotizacija za nečlane 175 € (plus DDV) na TRR: 33000-1557983242 pri Hypo Alpe Adria Bank d.d. Ljubljana.; za člane Poslovnega kluba Socius brezplačno. Kotizacijo zaračunamo na podlagi prijave.

Vir: Ryanair magazine

Preplet intelekta, inovacije in mreženja. Bravo Violeta, bravo Estera, bravo cela ekipa. Ponosni smo na vas.

Priznam, domače sem se počutil, toliko prijateljev, znanih obrazov. Toplih stiskov rok in prijaznih nasmehov. Verjetno tudi zaradi nagrade za najboljši prispevek v študentski sekciji.

Hvala komsiji, da ste spoznali, da je Jusuf in zgodba Unicefova inovativnost rešuje življenja vredna tega (hvala Unicefu in Publicisu):

Dve nepozabni nagradi. Na mladega umetnika Domna Lombergerja bomo morali biti pozorni. Že danes navdušuje in gotovo veliko obeta. Njegova umetnina ldquo;Little Red Riding Hood: The Awakeningrdquo; pa bo jeseni krasila najino garsonjero. Hvala!

In seveda Sanford ter konferenca. Družba, super bo, poučno in lepo se bomo imeli. Hvala LUIju, da je omogočil nagrade.

In da mera še ni bila dovolj polna, bili smo najboljše vozlišče. Priznam, zabaval sem se, hkrati pa me je šokirala širina in izjemnost vseh. Lepo sem se počutil v družbi vozlišča, moderiranje le tega pa mi je bilo v čast. In kar je verjetno za organizatorje najbolj pomembno, zelo ustvarjalni smo bili.

4. VOZLIŠČE: DRUŽBA MREŽENJA - Prehod iz hierarhičnih načinov delovanja v mrežno sodelovanje

Izzivi za dialog:

• Kako preiti iz hierarhičnega v horizontalni način delovanja?

• Kako lahko hierarhično organizirane javne institucije preidejo v mrežne?

• Kako zagotoviti vire financiranja za medstrukturne projekte, ki pokrivajo več področij?

• Kako lahko z mrežnim sodelovanjem povežemo različne deležnike inovacijskega prostora (podjetja, državne in nevladne institucije, univerze in vzgojno-izobraževalne sisteme, hellip;)

Vabljeni Provokatorji razmišljanja za dialog z udeleženci:

- Jaro Berce - Fakulteta za družbene vede

- Blaž Golob - Centre for eGovernance Development

- Vida Ogorelec Wagner – Umanotera

- Andreja Lajh – profesionalni networker

- Senko Pličanič - Inštitut za Javno Upravo

- Borut Potočnik - BPMC d.o.o.

- Saša Gradišek – Center za razvoj Litija

- Metka Stare - Fakulteta za družbene vede

- Žiga Vavpotič – Srečna knjiga (moderator)

Naj se Gibanje nadaljuje! To rabi, ne Slovenija, na to je ponosen svet!

Fotogalerija

Videoposnetki sledijo, prav tako material, ki bo pokazal, kaj vse je bilo ustvarjenega, za pa okus kratek video Domna Lombergerja!

Luštno in zabavno, humanitarno in povezovalno.

Marta Kos Marko je v svojem predavanju izpostavila, da so izzivi, ki jih imajo managerji in lastniki podjetij v 21. stoletju predvsem izzivi, kako upravljati s seboj in s svojim odnosom do problemov.  Kajti, v trenutku, ko dobro obvladaš sebe lahko obvladaš tudi druge in okolico. Izpostavila je škodljive vplive stresa na telo in vse psihofizične posledice tega notranjega konflikta, ki si ga vsak ustvarja tudi s svojimi neustreznimi pričakovanji glede na realnost in okolje posameznika. Poudarila je pomembnost vizije, ki jo imamo o sebi in naši okolici, saj vizije kontrolirajo naše obnašanje zato se vse, prav vse zmage se zgodijo le in zgolj v naši glavi.  Zato je potrebno prevzeti odgovornost za lastne vizije. Marta Kos Marko je zaključila svoje zanimivo predavanje s pozivom, da je potrebno vsak jutro najti vsaj 3 razloge, ki nas z navdušenjem popeljejo v nov dan. Pri tem nam je izdala trik, ki ga lahko uporabimo v vsaki situaciji, v kateri se počutimo jezne ali nejevoljne: vprašanje ldquo;zakaj ta trenutek uživam?rdquo;  bo stresno situacijo razbremenil in sprožil moč konstruktivnih misli, jih preusmeril na nekaj pozitivnega in nam dal ključ do energije, s katero bomo lahko problem rešili.

Fotografije

Zadnje predavanje je sestavil profesor Randy Pausch, ko je izvedel, da bo umrl. Predavanje je postalo njegova zapuščina otrokom. In nastala je svetovna uspešnica. Predlagam, da preberete knjigo.

Nekaj mojih izpiskov, ki gotovo ne pomenijo vsem enako. Spodaj pa še predavanje, ki sem ga sedaj našel na spletu, ko sem želel izvedeti kaj več. Preprosto, morda ameriško, ampak priporočam. Če bi se vsi držali Radnyevih nasvetov, bi bil svet lepši.

Nekaj utrinkov, ki sem si ijh zabeležil med branjem:

Če si vaš otrok želi poslikati sobo, mi naredite uslugo in mu to dovolite.

Če kaj prinesete na mizo, vas bo omizje raje sprejelo medse.

Če delaš narobe in ti nihče nič ne reče, to pomeni, da so vsi obupali nad tabo.

Koliko časa še imam do smrti? Najbrž boste še tri do šest mesecev kar trdnega zdravja! Kdaj se park zapre? Disney World – Park je odprt do osmih.

Profesorji smo trenerji, študentom omogočamo dostop do opreme (knjige, laboratoriji in naše znanje), druga naša naloga pa je, da smo zahtevni. Pohvaliti jih moramo, ko si to zaslužijo, in jim pošteno povedati, kadar so sposobni boljši rezultatov.

Kako živeti? To je poglavje polno zanimivih nasvetovhellip;

Sanjajte o velikih stvareh (prihod na Luno)

Bodite raje iskreni kot moderni

Popustite

Sprejemajte dogovore (guganje na stolu)

Ne tarnajte, močneje poprimite

Odpravite vzrok bolezni, ne simptome

Ne obremenjujte se s tem, kaj mislijo drugi

Na začetku sedite skupaj (teamsko delo)

V vsakem človeku poiščite dobro

Štejejo dejanja, ne besede

Če ne gre zlahka, uporabite reke in prispodobe

Pomembno je biti prvi pingvin (nekdo mora začeti)

Pritegnite pozornost

Izgubljena umetnost zahvalnih pisem

Pripadnost je dvosmerna ulica (ti nekomu, on nekoč tebi)

Rešitev je v petkovih večerih (trdo delo)

Pokažite hvaležnost

Ne skoparite s pepermintovimi bonboni (v zahvalo in opozorilo, da se nekaj naredi)

Imaš le to, kar prineseš s seboj (kaj s seboj v divjino)

Bolje se je sploh ne opravičiti kot se slabo opravičiti

Govorite resnico (nasvet v dveh besedah, v štirih: ves čas)

Poiščite puščico z voščenkami (nazaj v otroštvo in barvni svet)

Solnica in poprnica za sto tisoč dolarjev (usluga danes je vrednost jutri)

Nobeno delo ni nečastno

Upoštevajte, kje ste

Nikoli se ne vdajte

Naj živi komunitarizem (vsi v skupno dobro)

Le vprašati se je treba

Odločite se: Tiger ali Sivček (razigrani ali žalostnooki)

Kako razumeti optimizem?

In še predavanje, ki ga bom pogledal naslednje dni. Sedaj sem pod vtisom knjige in naj tako ostane.

Related articles by Zemanta

• The Last Lecture by Randy Pausch (great-scientists.suite101.com)


• ldquo;The Last Lecturerdquo; at Carnegie Mellon University (online-degree-enlightenment.com)


• Randy Pausch, A Legend (madharasan.blogspot.com)


• Why Would I Sell my House and Move my Family? (johnmwillis.com)


• Rand
  ]]> Sun, 05 Apr 2009 06:04:00 -0400 http://zvavpotic.tigblog.org/post/632903 http://zvavpotic.tigblog.org/post/632745
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  

  null

  
  
  
  
  

  null

  
  nbsp;
  nbsp;
  nbsp;
  
  

  Vodice, 28. marca 2009. Mladina vasi Zapoge je v Kulturnem domu v Vodicah pri Ljubljani tudi letos pripravila prireditev ob Materinskem dnevu. Glasbena prireditev, ki je bila namenjena vsem materam, je nastala pod mentorstvom Zali Šarc in Barbare Repnik.  » Sproščena in s humorjem obarvana predstava je vključevala otroke – nastopajoče od 3 let naprej. Otroci so se izjemno potrudili in ganjenost publike je pokazala, da smo se uspeli ravno s to iskrenostjo uspeli dotakniti src publike, predvsem pa mater, žena«, je povedala mentorica mladih Barbara Repnik, ki že vrsto let zapovrstjo z otroci pripravlja ta dogodek.

  
  

  Letos pa se je dogodku priključil tudi lokalni Rotary klub Zg. Brnik, ki je vsem udeleženkam podaril cvetje in knjige Zavoda Žiga Zois z naslovom Odraslih Slovenije, vseh 25  nastopajočih pa bodo v zahvalo za trud popeljali na izlet v Gardaland. “Poslanstvo Rotarijcev je, da vselej podpiramo aktivnosti v lokalni skupnosti in ta ambiciozen dogodek je bila odlična ideja, kateri smo se z veseljem pridružili”, je povedal Niko Slavnič, predsednik Rotary kluba Zg, Brnik.

  
  
  ]]> Sun, 05 Apr 2009 01:04:00 -0400 http://zvavpotic.tigblog.org/post/632745 http://zvavpotic.tigblog.org/post/632747 Rdeča nit pogovora je odgovoriti na številna vprašanja, ki se posameznikom porodijo na čistem začetku podjetniške poti; kako do poslovne ideje, kako pridobiti pravi tim in začetni kapital, katere so začetne prepreke in kako jih premagati. S svojim znanjem in izkušnjami bodo k uspešnosti okrogle mize prispevali izredno uspešni podjetniki.
  
  

  
  
  

  
  

  Okrogla miza z investitorji in podjetniki

  
  

  Dejan Romih, Žiga Vavpotič, Urban Založnik, Blaž Kos

  ]]> Sun, 05 Apr 2009 01:04:00 -0400 http://zvavpotic.tigblog.org/post/632747 http://zvavpotic.tigblog.org/post/630555 V reviji Mednarodna poslovna praksa so objavili moj članek o mediaciji. Podpis članka je v tej številki izginil, tako da bodo to uradno potrdili v naslednji:)Ampak sem avtor in spodaj je članekhellip;
  
  

  

  
  

  Spori so del naše družbe, čeprav si večina ljudi prizadeva, da bi bilo njihovo število čim manjše. Z njimi se srečujemo tudi v gospodarstvu, kjer se zaradi gospodarske krize njihovo število povečuje. V teh časih bo postalo pomembno predvsem vprašanje, kako se gospodarske družbe s konflikti soočajo in kako jih rešujejo. Vsekakor bodo v prednosti tiste družbe, ki bodo poznale čim več možnosti, med katerimi se zadnje čase vedno pogosteje omenja tudi mediacija.

  
  

  Čeprav se o mediaciji v zadnjem času največ sliši v povezavi s spori glede državnih mej, se mediacija pogosto, sploh v tujini, uporablja v gospodarskih sporih, tako v notranjem kot tudi čezmejnem poslovanju.

  
  

  Kaj je mediacija in kdo je mediator

  
  

  Zakon o mediaciji v civilnih in gospodarskih zadevah ZMCGZ (Uradni list RS, št. 56/2008) pravi, da ˝»mediacija« pomeni postopek, v katerem stranke prostovoljno s pomočjo nevtralne tretje osebe (mediatorja) skušajo doseči mirno rešitev spora, ki izvira iz ali je v zvezi s pogodbenim ali drugim pravnim razmerjem, ne glede na to, ali se za ta postopek uporablja izraz mediacija, konciliacija, pomirjanje, posredovanje v sporih ali drug podoben izraz.˝

  
  

  Velikokrat se pri tem napačno razume, da bodo mediatorji tisti, ki bodo ta spor rešili. Ključno v praksi pri mediaciji je, da spora mediator nikoli ne reši na način, da sam razsodi, kdo ima prav. Do rešitve morata priti stranki sami, ob pomoči mediatorja. Le ta mora biti nepristranski, uživati mora ugled obeh strank in delovati mora v duhu iskanja rešitve spora pri obeh strankah. Po priporočilu Sveta Evrope morajo biti mediatorji strokovni, ugledni, šolani za to delo in morajo imeti možnosti, dobiti povratno oceno o svojem delu in dodatnem izobraževanju.

  
  

  Čeprav gre za neformalni postopek, ima mediacija kot postopek reševanja sporov določen okvir, ki temelji na podlagi zakonodaje določene države (v Sloveniji je temeljni zakon Zakon o mediaciji v civilnih in gospodarskih zadevah ), priporočilih strokovnjakov (v Sloveniji jih je največ zbranih v Društvu mediatorjev Slovenije) in mednarodnih organizacij (Evropske Unije, Komisije ZN za mednarodno trgovinsko pravo, Mednarodne trgovinske zbornice itd.).

  
  

  Medijacije je sestavljena iz štirih faz: začetna faza, raziskovalna faza, faza pogajanj in zaključna faza. Poudariti je pomembno, da mediacija temelji na nekaterih načelih, med katerimi se največkrat poudarjajo načelo zaupnosti, prostovoljnosti in nepristranskosti. Postopek je zaupen, kar pomeni predvsem, da v kolikor ne pride do poravnave, mediacija nima posledic in možnosti vpliva na kasnejšo pravdo. Mediacija tudi ni javna, razen če se stranki ne dogovorita drugače. Stranki in mediator podpišejo izjavo o zaupnosti. Prav tako morajo stranke z mediacijo soglašati, saj je mediacija prostovoljna. Mediator mora biti nepristranski, kar pravno pomeni, da ne more opravljati naloge, če obstajajo okoliščine, ki vzbujajo dvom o njegovi nepristranskosti. Mediator v postopku ne sme kazati naklonjenosti eni stranki.

  
  

  Ob tem je treba zapisati, da mediacija ni časovno omejena, vendar ima mediator pravico, da jo prekine, če se stranki ne približujeta rešitvi. Seveda mora mediator upoštevati zakone in materialno resnico. Delovati mora glede na lastno vest in poštenost.

  
  

  Mediacija v Sloveniji in v svetu

  
  

  Mediacijo smo začeli v Sloveniji načrtno uvajati leta 2001, ko je Okrožno sodišče v Ljubljani poskusno začelo ponujati postopek mediacije. V predstavitveni brošuri o mediaciji pri Okrožnem sodišču v Ljubljani je zapisano: ˝Poslanstvo sodišča je storiti vse, kar je v njegovi moči, da bi strankam pomagalo rešiti spore, kar se da hitro, pošteno in učinkovito. Tožbe, vložene na sodišče, pa se med seboj močno razlikujejo in sodni postopek ni vedno najprimernejši način urejanja spornih razmerij. Strankam v mnogih primerih celo bolj ustreza, da se njihov spor razreši zunaj sodnega postopka, kajti tako pridejo do rešitve, ki je zanje ustreznejša, omogoča pa tudi nadaljnje sodelovanje med sprtima stranema. V želji, da bi strankam ponudili čim več možnosti za hitrejši in cenejšo rešitev sporov, smo se na Okrožnem sodišču v Ljubljani odločili ponuditi tudi postopek mediacije oz. postopek posredovanja sodišča pri reševanju sporov.˝

  
  

  V kolikor je želja strank, da rešijo spore pred sodiščem, imajo v Sloveniji različne možnosti, saj mediacijo poleg nevladnih, zasebnih zavodov in posameznikov ponujata tudi Društvo mediatorjev Slovenije in Združenje mediacijskih organizacij Slovenije – MEDIOS.

  
  

  Po vložitvi tožbe pa mediacija (ponavadi jo ponudi sodišče) poteka v okviru sodišč v civilnih, družinskih, nepravdnih zadevah, v gospodarskih in potrošniških sporih. Postopek je za stranke brezplačen, v kolikor pride do dogovora, rešitev dobi naravo izvršilnega naslova

  
  

  Statistika službe za alternativno reševanje sporov na Okrožnem sodišču v Ljubljani pravi, da je bilo do sedaj samo na Okrožnem sodišču izvedenih 4217 mediacij, od tega je bilo uspešnih 2159. Število mediacij narašča, leta 2007 je bilo na sodišču zaključenih 693 mediacij, leta 2008 pa 900.

  
  

  V tujini ima alternativno reševanje sporov daljšo tradicijo. Tako se pogosto pri reševanju sporov uporabljajo metode kot so konciliacija, mediacija in arbitraža, ki pa se med seboj pomensko razlikujejo.

  
  

  Čeprav se mediacija in konciliacija pogosto omenjata hkrati in sta večino razumljeni kot sopomenki, med njima vseeno obstaja razlika. Če na postopek gledamo s strani reševanja sporov s stališča pravice stran, potem mediacija temelji postopkovno na zaupnosti, nepristranskosti in neodvisnosti postopka. Konciliacija pa je osnovana na obstoju obveznosti in pravic med strankama v postopku reševanja spora.
  
  Mnogo večja pa je razlika med arbitražo in mediacijo. Ključno pri arbitraži je, da stranki reševanje konflikta prepustita arbitru, ki sporu razsodi na podoben način kot sodnik. Te vloge mediator nima nikoli.

  
  

  Svet Evrope je sprejel vrsto priporočil vezanih na alternativnega reševanja sporov, prav tako pa bi lahko označili Evropsko Unijo kot podpornico metod alternativnega reševanja sporov (ARS). Evropska komisija je na portalu Evropske pravosodne mreže objavila veliko zanimivih podatkov o alternativnih rešitvah sporov, kjer je možno dobiti odgovore na to, kako se ARS metod lotevajo različne članice EU (http://ec.europa.eu/civiljustice/adr/adr_gen_sl.htm)

  
  

  Mediacija v gospodarstvu

  
  

  Prav gospodarski sektor je zelo primeren za reševanje sporov s pomočjo mediacije. Prihranek časa, nižji stroški postopka in možnost sodelovanja pri rešitvi spora so ključni dejavniki, zakaj je reševanje sporov s pomočjo mediacije za gospodarske družbe najprimernejše. S pomočjo mediacije je sprtim stranem dana možnost, da skupaj, ob sodelovanju mediatorja, najdejo rešitev, ki lahko omogoči nadaljevanje sodelovanja v prihodnosti. To je z vidika ohranjanja in širjenja trga zelo pomembno. Hitrejše reševanja spora poleg prihranka časa pomeni še prihranek denarja, so prepričani tisti, ki se ukvarjajo z gospodarsko mediacijo.

  
  

  V gospodarstvi mediaciji se najpogosteje rešujejo odškodninski spori, spori, ki nastanejo na podlagi pogodbe o delu, ugotavljajo se terjatve v stečajih in spori pri izvršbah. Seveda vseh sporov v gospodarstvu ni možno reševati z mediacijo, na primer tistih, kjer je potrebno ugotavljati krivdo.

  
  

  Alternativne oblike reševanja sporov je v mednarodnem prostoru že nekaj časa pomembna tema tako pravne kot tudi ekonomske sfere. Evropska Unija je tako že leta 2002 izdala Zeleno knjigo o alternativnih načinih reševanja sporov v civilnem in gospodarskem pravu (Green paper on alternative dispute resolutionin civil and commercial law), dve leti kasneje, leta 2004 pa je Komisija izdala kodeksa vedenja in ravnanja za mediatorje (European code of conduct on mediation). Pomembno vlogo v postavljanju mednarodnih standardov ima tudi Komisija Združenih narodov za mednarodno trgovinsko pravo (UNCITRAL), ki je po uspehu vzorčnega zakona o arbitraži iz leta 1985 (UNCITRAL Model Law on International Commercial Arbitration) leta 2002 sprejel še vzorčni zakon o konciliaciji (UNCITRAL Model Law on International Commercial Conciliation). Poleg omenjenih organizacij sta veliko k področju alternativnega reševanja sporov naredili Mednarodna trgovinska zbornica (ICC) in Svetovna organizacija za intelektualno lastnino (WIPO).

  
  

  Tudi v mednarodnem poslovanju se dogajajo spori. Čeprav bi kdo pomislil, da se zaradi drugačnih pravnih kultur ti redko rešujejo s pomočjo mediacije, obstaja veliko tako imenovanih cross border mediacij. V kolikor se v čezmejnem sporu subjekta odločita za mediacijo, veljajo identična načela kot doma, razen če lokalna zakonodaja ne določa drugače. Mediacija je predvsem prostovoljna, kar v praksi pomeni, da se morata z izbiro mediatorja strinjati obe strani . Obstaja možnost, da spor mediira več mediatorjev, tako sta zastopani obe narodnosti, seveda pa imata obe strani možnost soglasno izbrati tudi tretjega, nevtralnega mediatorja glede na narodnost.

  
  

  Države imajo različne možnosti mediacije, ponavadi je v državi tudi več inštitucij, kjer se lahko rešujejo mednarodni spori v gospodarstvu. Tako imajo na primer v Bolgariji Arbitražno sodišče pri gospodarski in industrijski zbornici, Arbitražno sodišče poznajo tudi v Parizu, Regionalni center za mednarodno trgovinsko arbitražu v Kairu izvaja mediacijo znotraj lastnih pravil, z mediacijo se lahko srečate v Buenos Airesu in Urugvaju. CIETAC (The China Internationa Economic Trade and Arbitration Commision) vam bo pomagal v mednarodnih trgovinskih sporih na Kitajskem, po pomoč pa se lahko orbnete tudi na Center za mednarodno trgovinsko arbitražo v Avstraliji, ki je odgovorno za Oceanijo. Seveda moramo omeniti tudi ameriške organizacije in izpostaviti Ameriško arbitražno združenje, ki je bilo ustanovljeno leta 1926 in predstavlja eno vodilnih organizacij na svetu na področju arbitraže, mediacije in ostalih zunaj sodnih postopkov.

  
  

  Ob vsem tem se je treba zavedati, da ima vsaka organizacija lahko svoja pravila delovanja, ki jih je za uspešen postopek, treba poznati. Zato se pogosto svetuje strani v postopku mediacije, da si zagotovi ustrezno pravno svetovanje. Vsem pravilom je sicer skupno, da je mediacija zaupna in prostovoljna, pravila pa opredeljujejo tudi kako se imenuje mediator in določajo razmejitev stroškov, ki nastajajo tekom procesa.

  
  

  V Sloveniji se kultura reševanja sporov razvija. Različna cehovska združenja se zanimajo za vzpostavitev mediacijskih centrov, zgleden primer delovanja lastnega mediacijskega centra že ima Slovensko zavarovalno združenje. Verjetno bomo domače izkušnje lahko kasneje širili tudi na delovanje v tujini, kjer se zaenkrat slovenska podjetja še bolj malo poslužujejo opcije reševanja mednarodnih sporov s pomočjo mediacije.

  
  

  Ob koncu zapišimo, da če bi se bolj zavedali kitajskega pregovora, ki pravi, da to, kar je pred nami, je samo malenkost v primerjavi s tem, kar je v nas in se strinjali s Konfucijem, ki je zapisal, da se ljudje ne spotikajo ob gore, temveč ob krtine, bi bilo konfliktov manj, vsekakor pa bila možnost, da jih rešimo z mediacijo večja. Vendar tako kot je rekel že Henry Ford: Če misliš, da kaj zmoreš, ali če misliš, da česa ne zmoreš, imaš vedno prav.

  
  

  ZA V OKENČEK

  
  

  Primer prakse
  
  Za nazorno razlago mediacije običajno služi primer spora med družbama Tropicana Orange Juices in Wilkin amp; Son. Obe podjetji sta zaradi napake pri registriranju naročila kupili celotni pridelek pomaranč nekega kmetijskega podjetja v Izraelu. Ko so predstavniki podjetij prišli po pomaranče v pristanišče, so lahko samo razočarani ugotovili, da so kupili isti tovor. Seveda sta obe družbi zahtevali celoten tovor. Upravi sta sestankovali, proizvodnja je čakala, angažirani so bili odvetniki, grozile so tožbe… nato pa je nekdo predlagal, naj poskušajo spor rešiti s pomočjo mediacije. Vsaka stran je predstavila svojo zgodbo, mediator je opravil tudi ločene razgovore, nato pa so prišli do rešitve. Tropicana, ki pomaranče potrebuje za izdelavo pomarančnega soka, naj prva prevzame tovor, pomaranče stisne in shrani preostanek. Lupine in preostalo meso pomaranč naj nato prepelje v proizvodne hale podjetja Wilkin amp; Son, ki potrebuje prav te surovine za izdelavo svoje marmelade. Hkrati sta se podjetji dogovorili, da vsako plača samo polovico izraelskega tovora. Vse ostalo je zgodovina in predstavlja tipični primer t.i. “win-win” mediacije, za katero je značilno, da si stranki v sporu, ne le pravično razdelita skupno pogačo, ampak obseg te pogače celo povečata v obojestransko zadovoljstvo.
  
  Vir: Povzeto po Mediacija v gospodarskih sporih pri Okrožnem sodišču v Ljubljani
  
  

  ]]> Thu, 02 Apr 2009 07:04:00 -0400 http://zvavpotic.tigblog.org/post/630555 http://zvavpotic.tigblog.org/post/626225 Iskreno sem vesel. Publicis je dobil nagrado na SOFu.
  
  

  Zlato priznanje za celostno oglaševalsko akcijo za Unicef za kampanjo Ko bom velik, ne bom več rudar.

  
  

  Bravo Mitja in ekipa!

  
  
  ]]> Sat, 28 Mar 2009 05:03:00 -0400 http://zvavpotic.tigblog.org/post/626225 http://zvavpotic.tigblog.org/post/619111 Naj še kdo reče, da naključja obstajaja:) Tole je priletelo na moj email iz Indije, žal ne vem, če so podatki pravi, ampak če so, ostajam brez besedhellip;
  
  

  Ask a history teacher 2  explain thismdash;ndash; if he can? !1

  
  

  

  
  

  Abraham Lincoln was elected to Congress in 1846.
  
  John F. Kennedy was elected to Congress in 1946.

  
  

  Abraham Lincoln was elected President in 1860.
  
  John F. Kennedy was elected President in 1960.

  
  

  Both were particularly concerned with civil rights.
  
  Both wives lost their children while living in the White House.

  
  

  Both Presidents were shot on a Friday.
  
  Both Presidents were shot in the head

  
  

  Now it gets really weird.

  
  

  Lincoln rsquo;s secretary was named Kennedy.
  
  Kennedyrsquo;s Secretary was named Lincoln ..

  
  

  Both were assassinated by Southerners.
  
  Both were succeeded by Southerners named Johnson.

  
  

  Andrew Johnson, who succeeded Lincoln , was born in 1808.
  
  Lyndon Johnson, who succeeded Kennedy, was born in 1908.

  
  

  

  
  

  John Wilkes Booth, who assassinated Lincoln , was born in 1839.
  
  Lee Harvey Oswald, who assassinated Kennedy, was born in 1939.

  
  

  

  
  

  Both assassins were known by their three names.
  
  Both names are composed of fifteen letters.

  
  

  Now hang on to your seat.

  
  

  Lincoln was shot at the theater named lsquo;Ford.rsquo;
  
  Kennedy was shot in a car called lsquo; Lincoln lsquo; made by lsquo;Ford.rsquo;

  
  

  Lincoln was shot in a theater and his assassin ran and hid in a warehouse.
  
  Kennedy was shot from a warehouse and his assassin ran and hid in a theater.

  
  

  Booth and Oswald were assassinated before their trials.

  
  

  And herersquo;s the kickerhellip;

  
  

  A week before Lincoln was shot, he was in Monroe , Maryland
  
  A week before Kennedy was shot, he was with Marilyn Monroe.

  
  

  

  ]]> Thu, 19 Mar 2009 01:03:00 -0400 http://zvavpotic.tigblog.org/post/619111 http://zvavpotic.tigblog.org/post/610323 Glede na to, da je Peskovnik moj prijatelj, da imajo res prijazne cene in vem, da so dobri, objavljam tole:
  
  

  Delavnico KAKO ŽIVETI Z OTROKOM IN NE ZA OTROKA bomo v podjetju Peskovnik  izvedli to sredo, 11. marca 2009 ob 17.30 uri na Prečni ulici 4. (v prostorih podjetja Medianos)
  
   
  
  Tema delavnice je postavljanje in poznavanje osebnih meja ter zdrava skrb zase in za drugega.
  
  Več o sami delavnici tukaj.
  
   
  
  Termini ostalih delavnic izobraževalnega modula za starše Kako uživati v starševstvu:
  
  ·      Sreda, 18. marec:   Otrokova samopodoba je občutek in ne zunanji videz
  
  ·      Sreda, 25. marec:   Družina in njene vrednote
  
  ·      Sreda, 1. april :        Komunikacija kot najšibkejši, vendar nujen del vzgoje
  
  ·      Sreda, 8. april:        Vzgoja za reševanje konfliktov
  
   
  
  Delavnice, ki so interaktivne narave, zanimive in izvedene na sproščen način, so namenjene staršem predšolskih in osnovnošolskih otrok, pridobljena znanja na delavnici pa so uporabna TAKOJ!!!
  
   
  
  Delavnice trajajo od 17.30 do 20.00 ure, s tem, da je dovolj časa namenjeno tudi vašim vprašanjem, dilemam, pomislekom, izmenjavi izkušenjhellip;
  
   
  
  Delavnice vodi Tanja Povšič, učiteljica, vzgojiteljica, mama, trener za osebni in profesionalni razvoj.
  
   
  
  Cena za udeležbo na posamezni delavnici je 20 EUR + DDV na osebo, oziroma 35 EUR+DDV na par.
  
   
  
  Število udeležencev na posamezni delavnic je omejeno.
  
   
  
  Prijave in več informacij na 040 764 835 oziroma na tanja.povsic@peskovnik.org

  ]]> Mon, 09 Mar 2009 01:03:00 -0400 http://zvavpotic.tigblog.org/post/610323 http://zvavpotic.tigblog.org/post/608423 Vuk je na Neverjetni Facebook delavnici povedal veliko inteligentnega. Filozofskega in zanimivega. Verjetno tudi zelo uporabnega za tiste bolj napredne. Osebno sem se počutil na trenutke zgubljenega v družbi samih računalniških poznavalcev.
  
  

  Pa vendar.
  
  Mi je žal, da sem moral pred kosilom pobegniti.

  
  

  Do takrat pa sem si med drugim zapomnil nekaj glede socialnih omrežjih.

  
  

  Ljudje ločimo
  
  -    podpornike: število 3-5, ko imamo veliko krizo, se obrnemo na njih
  
  -    simpatizerji: število 10-15,  če kdo od njih umre, nas to zelo prizidane
  
  -    zaupnike: število 150, z njimi ohranjamo dvosmerno komunikacijo
  
  -    znance (emotional ang.): število 290, tisti, ki jim pošljemo ob novem letu voščilo
  
  -    znani obrazi: število 1000, obrazi, ki jih spoznamo na cesti

  
  

  Razlika med offline in online svet:

  
  

  OFFLINE
  
  Začnemo z fizičnim srečanjem, sledi banalen pogovor in se konča z afinitetami - kaj naj združuje.

  
  

  ONLINE
  
  Začne z afinitetami (pridružimo se skupinam, ki nas zanimajo), sledi banalen pogovor in se, če imamo interes, konča z fizičnim srečanjem.

  
  

  Nekaj Vukovih priporočil za branje, med drugim Here comes everybody Cay Shirky (prihaja v mojo knjižnico poleg druge literature)

  
  

  Pa debata o corporate FB, zastonj igricah, baneerji, influencarji itd…

  
  

  Well done! Lepo je bilo srečati nekaj ljudi, med znanci in znanimi obrazi:)
  
  Hvala!

  ]]> Fri, 06 Mar 2009 06:03:00 -0500 http://zvavpotic.tigblog.org/post/608423 http://zvavpotic.tigblog.org/post/608081 V torek smo imeli predavanje Sebastjana in Nine.
  
  Predstavila sta zgodbo Videolectures.net
  
  

  Vmes smo doživeli električni šok, vendar je bilo predavanje, čeprav v temi, izvrstno, kar je potrdila predvsem debata tistih, ki Videolectursa niso poznali. In to ob svečah.

  
  

  V sklopu Poslovnega kluba Socius smo sodelovali, v pripravi imamo zanimivo zgodbo.

  
  

  Nina in Sebastjan sta vsekakor ena izmed tistih ljudi, s katerimi človek uživa delati. Brain and spirit in to skupaj. Mislim, da smo začeli napletati zanimive zgodbe. Tudi oni so naredili pomemben step. Na njih je vredno biti pozoren. Spet imenitna slovenska zgodba.

  
  

  Dobil sem tudi priložnost, da sem na blog dal LifeNETLife.
  
  We are testing a new service called LiveNetLife which enables social interactions on our portal. It shows who else beside you is watching similar content. It is very simple to use, on your bottom right side you have all the users that are watching similar content to yours. If you want to hide the application just click on the LiveNetLife button in the bottom left.

  
  

  Za tiste, ki za Videolectures niste slišali, predlagam obisk spletne strani.

  
  

  O sebi pa so na spletu zapisali:
  
  
  
  The main purpose of the project Videolectures.Net is to provide free and open access of a high quality video lectures presented by distinguished scholars and scientists at the most important and prominent events like conferences, summer schools, workshops and science promotional events from many fields of Science. The portal is aimed at promoting science, exchanging ideas and fostering knowledge sharing by providing high quality didactic contents not only to a scientific community but also to a general public. All lectures, accompanying documents, information and links are systematically selected and classified through the editorial process taking into account also usersrsquo; comments.

  
  

  The training materials are being developed within the FP5, FP6, and FP7 European Framework Programs, where the web based portal Videolectures.Net is being used as an educational platform for several EU funded research projects such as PASCAL NoE, ECOLEAD NoE, SEKT IP and different organizations, among others Xerox Parc, British Telecom, Max Planck, Fraunhofer Institute, Australian National University and Carnegie Mellon. The range of countries involved and languages used varies from Europe, USA, Taiwan, Australia, Ukraine, Russia and Brazil.

  
  

  The project Videolectures.Net has started at Jozef Stefan Institute, Slovenia, Europe in early 2002 in synergy with the global trends and more formal efforts by the European Union in creating a Knowledge Economy and Information Society. The pilot project was started by our group where the main idea was to record and provide online a weekly section of lectures entitled ldquo;Solomonrsquo;s seminarsrdquo;, these same lectures are being held until present time at the Department of Knowledge Technologies, JSI. Currently the portal includes mainly the contents from Information and communication technologies in particular fields of Artificial Intelligence, Machine Learning, Semantic Web and Data and Text Mining.

  
  

  The portal is becoming a major reference video training material repository and dissemination channel for academic researchers all around the world. Following the ideas to network with other similar initiatives, new frameworks and plans are being prepared aiming at boosting up an e-science video reference network combining universities and research institutes that provides a qualitative stream of scientific and training programs.

  
  

  For that purpose we will continue to collect and provide materials from major world scientific conferences and extend the coverage also to non- technical and natural science disciplines like Fine Arts, Humanities, Social studies and Law.
  
  

  ]]> Fri, 06 Mar 2009 06:03:00 -0500 http://zvavpotic.tigblog.org/post/608081 http://zvavpotic.tigblog.org/post/607225 Sem med prvimi, ki ve oziroma je vedel:)
  
  Alan Pease prihaja v Slovenijo.
  
  

  Allan Pease predava o medsebojnih odnosih in komunikaciji. Uči preprostih veščin in tehnik, ki preverjeno delujejo v praksi. Svoje sporočilo predaja na duhovit način, s katerim poslušalce motivira k takojšnji uporabi prejetih idej.

  
  

  Allan Pease je pristen, prijateljski, dinamičen ter internacionalen. Z izredno zabavno, kratkočasno in slikovito prezentacijo vas bo vodil skozi učinkovite komunikacijske tehnike in vas naučil dešifrirati vedenje drugih ljudi ter kako se nanj odzivati. Pokazal vam bo, kako razumeti širok spekter signalov, ki so vsakodnevno prisotni med sestankovanji, telefonskimi pogovori, pogajanji in osebnimi soočenji.

  
  

  Po vsem svetu je poznan kot mojster govorice telesa. Njegovih seminarjev se udeležuje občinstvo iz privatnega in javnega sektorja, ki potrebuje strokovno znanje s področja medsebojnih odnosov. Podaja sporočila, ki so relevantna na vseh življenjskih področjih, kjer ljudi prepričujemo, pridobivamo njihovo naklonjenost, jim prodajamo svoje izdelke in storitve.

  
  

  Allan je eden najuspešnejših avtorjev stvarne literature na svetu. Napisal je 14 svetovnih uspešnic, vključno z delom »Velika šola govorice telesa«. Njegova knjiga »Zakaj moški ne poslušajo hellip; in ženske ne znajo uporabljati zemljevidov«  je bila prevedena v 50 jezikov in prodana v več kot 11.000.000 izvodih.

  
  

  Allan Pease je član britanske Royal Society of Arts in Institute of Management, član Lifewriters Association, Paul Harris Fellow in senator Junior Chamber International.

  
  

  Organizatorji obljubljajo!

  
  

  Z Allan Peasom vam zagotavljamo, da boste napeto poslušali, se smejali in izobraževali.
  
  Seminar vas bo zabaval.
  
  Seminar vas bo motiviral.
  
  Seminar boste zapustili z inspiracijo z neomejenim rokom trajanja.

  
  

  TEME SEMINARJEV

  
  

  Ciljno usmerjena komunikacija

  
  

  - Kaj moramo moški in ženske storiti za napredovanje v poslu
  
  - Zakaj moški ne poslušamo in ženske ne znamo brati zemljevidov
  
  - Kako se izognemo prepirom, nestrinjanju in konfliktom
  
  - Kako dosežemo sodelovanje in si pridobimo kredibilnost

  
  

  Ne samo besede, tudi telo govori

  
  

  - Kako zaznamo, ko nekdo laže ali prikriva
  
  - Zakaj moški ne moremo lagati ženskam
  
  - Uspešno prodajajmo in se pogajajmo
  
  - Kako vzpostaviti direkten stik in sodelovanje
  
  - Kako brati med vrsticami

  
  

  Magnet za ljudi

  
  

  * Kako naredimo odličen prvi vtis
  
  * Kako brez napora obrnemo situacijo v svoj prid
  
  * Kako biti izvrsten sobesednik
  
  * Pomembno je, da se ob vas pomembne počutijo tudi drugi
  
  * Kako postati magnet za ljudi

  
  

  Vprašanja so odgovori

  
  

  * Kako vzbuditi zanimanje in obdržati pozornost
  
  * Kako motivirati druge, da HOČEJO narediti to, kar od njih hočete vi
  
  * Kako narediti uspešno prezentacijo
  
  * Zakaj deluje zakon povprečju
  
  * Kako učinkovito uporabljati vprašanja

  
  

  Več sledi kmalu.

  ]]> Thu, 05 Mar 2009 10:03:00 -0500 http://zvavpotic.tigblog.org/post/607225 http://zvavpotic.tigblog.org/post/597841 Večkrat, ko opazujem ljudi, se spomnim na Konfucija. Nekoč je rekel: Ljudje se ne spotikajo ob gore, temveč ob krtine.
  
  

  S konflikti se srečujemo dnevno. Kako jih reševati, je vprašanje, ki sem si ga pogosto zastavljal. Mediacije sicer nikoli nisem menjal z meditacijo, vedel sem, da je mediacija tehnika reševanja konfliktov.

  
  

  Danes sem prepričan, da je mediacija filozofija. Srčno si želim, da bi postala filozofija reševanja sporov vseh nas.

  
  

  Na osnovnem izobraževanju za mediatorja Društva mediatorjev Slovenije te okužijo z virusom, za katerega pa ne iščeš protistrupa. Z njim preprosto želiš biti okužen in z njim okuževati druge. Dajo ti nov pogled in zanimivo orodje v svetu medosebnih odnosov.
  
  Vržen si v vodo, pokažejo ti osnovni plavalni gib. Če hočeš plavati odlično, rabiš veliko vaje in še kakšno dodatno izobraževanje.

  
  

  Čeprav prevladujejo pravniki, imam občutek, da so veseli vsakega, ki je pripravljen trdo delati in dobro poslušati. Trdo delajo tudi predavatelji, ki poleg tega, da širijo svoje znanje, prenašajo med udeležence številne izkušnje. In ravno zato je to izobraževanje zelo praktično.

  
  

  Bodimo sprememba, ki jo želimo videti v svetu. Gandhijeva modrost gre z roko v roki z osnovnim sporočilo mediacije.

  
  

  Bistvo je očem nevidno, so bile besede Malega princa. Zato se je izobraževanja modro udeležiti in kasneje boste razumeli navdušenje

  
  

  

  ]]> Mon, 23 Feb 2009 10:02:00 -0500 http://zvavpotic.tigblog.org/post/597841 http://zvavpotic.tigblog.org/post/596959 TED pomirja moj intelekt v času, ko so se mednarodne organizacije odločili vzeti v svoje roke Slovenci. Veliko se dogaja, srečujem zanimive ljudi, razmišljam. Žal zmanjkuje časa, da bi vse zapisal. Pa saj je konec koncev važen izid, ki ga bodo videli tisti, ki jim bo to namenjeno. Seveda godijo komplimenti, prav pride tudi kritika. Če nekdo reče, da je prišel ob polnoči na tvoj blog in odšel ob treh zjutraj iz njega, to prija. Prijatelj je zadnjič rekel – odlično si tole izpeljal, ampak saj samo odlično pričakujemo od tebe. Sliši se lepo, vendar je kompliment zelo velika obveza. Trudim se po najboljših močeh.
  
  

  Včasih ulovim tudi kakšno domačo novico, ki sicer žali moj intelekt. Daleč od tega, da želim izpasti kot intelektualni snob, parlamentirati in parafrazirati dogajanje. Tudi politike se ne želim iti. Sem liberalno usmerjen človek, ki podpira načela demokracije. Vendar me preprosto žali, ko nekdanji glavni navijači in pojoči majorji blatijo ugled naše države v mednarodni javnosti. Vendar oni se z dušo in srcem borijo za našo domovino. Japajade! Bojim se, da večina ljudi ne loči niti med NATOM in EU, spore s prijateljsko državo Hrvaško pa obešajo na velik zvon. Prepričan sem, da bi Hrvaška ob pravih pogajalcih in z modrim dialogom Sloveniji odstopila Piranski zaliv. A to je druga zgodba.

  
  

  Včasih moraš demokracijo omejiti, da ne povzroča le ta kršenje človekovih pravic. Bedno dogajanje, ko sproži nekdo zahtevo za referendum, se odmakne, ga nadaljuje drug, ki odstopi nas, spoštovani, milo rečeno smešijo. Morda pa stvar postaja komu sicer zabavna in kratim pravico humorja. Kakorkoli, če bi kdo vprašal mene, bi se mi zdelo smiselno, da referendum lahko predlaga vsak, vendar mora stroške kriti sam, če ne zagotovi vsaj 30% udeležbe na referendumu oziroma če referendum izgubi z manj kot 30% podporo. Pa naj se delajo norca potem iz našega denarja pogumni, če že manjka intelekta.

  
  

  Morda pa je res čas, da naredimo tudi v Sloveniji nekaj podobnega TEDu. Optimistično še vedno verjamem, da nam intelekta ne manjka, le skriva se.

  
  

  Še vedno je legendarna Jill Bolte Taylor - Stroke of insight (Kap prebliska), slovenski podnapisi. Jill je znanstvenica, ki je na lastni koži občutila, kaj pomeni možganska kap. Kakšno bogastvo imamo, da nam možgani delujejo - v 20 minutah. Sporočilo: osredotočimo se na danes!

  
  

  In seveda Success: Richard St. John Na konferenci TED, kjer se srečujejo misleci, Richard St. John v štirih minutah povzame bistvo uspeha. V osmih točkah.

  
  

  So mi pa šle danes kocine po konci. Zgodba Jose Antonio Abreua je zanimiva, vendar je končni izdelek vreden 20 minut vsakega posameznika. Tudi sam sem na koncu vstal iz stola in se zavrtel.

  
  

  Tu je še Barry Schwartz, ki tako preprosto razloži bistvo ljudske modrosti. Te nam pogosto res manjka.

  
  

  In seveda Bil Gates. Vedno se mu splača prisluhniti pa čeprav si Linux friend, bi rekel Toni.

  
  

  Pogrešam TED v Sloveniji. In prepričan sem, da ga lahko naredimo. Se izzivu pridruži še kdo?

  
  

  Related articles by Zemanta

  
  
  
  
  • Barry Schwartz at TED: The need for virtue amp; practical wisdom (presentationzen.com)
  
  
  • Cultivating Wisdom with Barry Schwartz and TED (angelamaiers.com)
  
  
  • TEDtalks: 3 stunning videos (captsolo.net)
  
  
  • Virginia Heffernan on the Pleasures of TED (snarkmarket.com)
  
  
  • Barry Schwartz on practical wisdom (ethanzuckerman.com)
  
  
  
  
  
  ]]> Thu, 19 Feb 2009 06:02:00 -0500 http://zvavpotic.tigblog.org/post/596959 http://zvavpotic.tigblog.org/post/596961 Sašo hvala! Za spomine tam, za obujanje spominov tu. In družba, se vidimo!
  
  
  ]]> Mon, 16 Feb 2009 05:02:00 -0500 http://zvavpotic.tigblog.org/post/596961